Diese Broschüre stellt Geschäftsführungen und Entscheidungsträger:innen kleiner und mittlerer Unternehmen erfahrungsbasierte Tipps und Hilfestellungen zur Verfügung, die dazu dienen sollen, die Erfolgsaussichten digitaler Innovationsprojekte durch gesundheits-förderliche Projektgestaltung und die Vermeidung von Projektstress zu erhöhen. Dazu werden Erfahrungen aus den Themenfeldern „Gesundheitsförderliche Organisations-entwicklung“, „Vermeidung psychischer Fehlbelastungen“ und „Mitarbeiterorientierte Personalführung“ dargestellt.
Inhalte:
- Gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung
- Psychische Belastungen als Teil des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Gefährdungsbeurteilung als Mittel
- Gesundheitsbewusste Personalführung
- Handlungshilfen